Vendôm Talents : la communauté de recrutement dans le luxe.
Notre concept est unique. Rejoignez notre plateforme innovante à 360 degrés et développez votre plein potentiel au sein d'une communauté de professionnels aguerris du secteur luxe.
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Développement commercial : Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales pour augmenter les revenus des hôtels. Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente pour cibler les segments MICE et Corporate
Gestion de la relation client : Construire et entretenir des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélité et les ventes récurrentes. S'engager régulièrement avec les clients pour évaluer leurs besoins, répondre à leurs préoccupations et assurer un haut niveau de satisfaction client.
Objectifs de vente : Fixer des objectifs de vente ambitieux et travailler à les atteindre ou dépasser les objectifs de revenus.
Présentations de vente : Effectuer des présentations de vente persuasives et des démonstrations de produits auprès des clients potentiels. Communiquer efficacement les points forts, les services et les équipements uniques de l'hôtel pour créer une proposition de valeur convaincante.
Négociations : Gérer les négociations de contrat avec les clients, en veillant à des termes favorables pour les deux parties tout en protégeant les intérêts de l'hôtel. Obtenir des accords et des contrats à long terme pour maintenir un flux de revenus stable.
Recherche de marché : Rester informé des tendances de l'industrie, des activités des concurrents et des conditions du marché pour identifier les opportunités et les défis potentiels. Utiliser la recherche de marché pour adapter les stratégies de vente et rester en avance sur la concurrence.
Collaboration avec l'équipe : Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des supports promotionnels et des campagnes qui soutiennent l'effort de vente. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des revenus pour optimiser les stratégies de tarification.
Evénement et salons : Représenter l'hôtel lors d'événements de l'industrie, de salons et d'opportunités de réseautage pour promouvoir la marque et établir des connexions précieuses au sein de la communauté de l'hôtellerie.
Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour
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Qualifications et compétences:
Diplôme universitaire en affaires, gestion hôtelière ou domaine connexe
Expérience avérée dans les ventes, de préférence dans l'industrie de l'hôtellerie
Expérience sur ce même marché sera un avantage
Solides compétences en négociation et en communication persuasive
Excellentes capacités interpersonnelles et de constructions de relations
Familiarité avec les opérations, les services et les équipements hôteliers
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Maîtrise de l'anglais
Avantages
Prime de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté au prorata temporis du temps de présence)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Prévoyance
Pass Navigo pris en charge à 50%
Indemnité nourriture en plus sur votre salaire (180EUR/mois) et restauration d'entreprise Foodles disponible sur site (à la charge des collaborateurs)
Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel (rénovée fin 2023)
Opportunité de suivre des formations et de développer votre potentiel
Possibilité d'évolution au sein de l'Hôtel
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Évènements internes Team (déjeuners d'équipe, ateliers thématiques...)
Salle de repos & de relaxation
Prime de Cooptation
Un CSE proposant de nombreux avantages
Horaires en continu sans coupure
2 jours de repos consécutifs
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 22678518-55584
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