Business Developer France & UK CDI - H/F/NB

Descriptif du poste

Wecasa, c’est un peu magique. Imagine : tu commandes une prestation à domicile en deux clics et 2 heures plus tard, un professionnel de talent est là, rien que pour toi. Tu t’en doutes bien : derrière ce tour de magie, il y a un truc. Ce truc, c’est l’équipe Supply Expansion de Wecasa, des chasseurs de bonheur qui dénichent les meilleurs professionnels indépendants dans toute la France.

Quelques mots sur ta future équipe :

L’équipe Supply gérée par Michel, est divisée en 3 pôles :

• Business Development France
• Business Development UK
• Sales Ops

Tu rejoins le pôle Business Development France, managé par Lauriane (la toute première salariée de Wecasa, rien que ça !). Les intérêts de nos biz dev sont variés, cela va de la céramique aux télénovelas sur Netflix , mais une chose les réuni tous : la passion pour les voyages, les bons plats et l’envie de continuer à progresser dans un environnement bienveillant.

L’objectif de l’équipe : Poursuivre le développement du réseau de professionnels freelance sur nos univers ménage et garde d’enfants, dans la bonne humeur !

La bonne nouvelle?

Tu n’es pas là pour vendre des choses inutiles à des gens qui n’en n’ont pas besoin. Non. Tu es là pour permettre à des personnalités de talent de s’épanouir dans une activité qui apporte une immense satisfaction, celle d’embellir le domicile de milliers de clients et de prendre soin de ce dont ils ont de plus cher : leurs enfants !

Grâce à toi, nous allons continuer de faire grandir nos services dans les grandes villes, à la campagne, à Paris, en régions… nous croyons très fort en notre service et nous sommes déterminés à le déployer à très grande échelle ! Tu partageras la magie de Wecasa auprès de nombreux professionnels issus de tous horizons. Tu feras croître une communauté authentique, basée sur le respect, la bienveillance et l’envie de réussir ensemble.

Missions

• Appeler les prospects générés par l’équipe acquisition dans la catégorie aide ménagère et garde d’enfant
• Qualifier au téléphone les candidats pour identifier rapidement le potentiel
• Convaincre de l’intérêt du partenariat Wecasa (un service gratuit et véritablement utile pour développer leur activité ou générer un revenu)
• S’assurer du partage des valeurs et du respect de la charte qualité par les intervenant.e.s
• Accompagner les pros qualifiés dans la réalisation des démarches pour travailler avec Wecasa
• Réaliser les vérifications administratives nécessaires
• Suivre le pro après quelques semaines pour s’assurer de la bonne mise en place du partenariat

Rituels de l’équipe :

• Une réunion toutes les semaines avec l’ensemble de l’équipe pour partager ses sujets de la semaine
• Un 1-1 avec Lauriane, ta team leader chaque semaine
• Une demi journée Sales Training par mois pour toujours continuer à monter en compétences

Profil recherché

Avenant.e et ouvert.e aux autres, tu comprends les gens et aimes convaincre.

Tu sais aussi que pour convaincre, il faut écouter et communiquer avec passion et sincérité. Tu aimes être en contact avec des personnes issues de tous horizons et tu es sensible à la dimension sociale de ton travail qui a un impact réel sur la vie des gens.

Tu n’attends jamais que les choses tombent du ciel : ce que tu veux, tu vas le chercher. L’environnement start-up t’attire car tu as envie de rejoindre une aventure humaine dans laquelle chaque membre a un véritable rôle à jouer.

De formation commerciale, tu as idéalement une première expérience réussie dans le développement commercial, en tant que SDR ou business developer.

Tu maîtrise la langue de Shakespeare car oui oui chez Wecasa on aime parler anglais !

Chez Wecasa, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies force pour l’entreprise. Nos offres sont bien évidemment ouvertes à toutes et à tous, nous vous encourageons à y postuler !

Ce que nous pouvons t’offrir :

• Salaire : 30k fixe et 5 k variables (mensualisés)
• Un environnement de travail bienveillant, basé sur le collaboratif et au sein duquel tu pourras apprendre et évoluer rapidement
• 5 semaines de congés payés ainsi que 6 RTT
• Une mutuelle de bon niveau (prise en charge à 50% par Wecasa)
• 50% du titre de transport pris en charge par Wecasa ou forfait mobilité douce de 400€
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine
• Un budget de 200 euros pour équiper ton bureau à la maison
• Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€/jour travaillé - 5 euros pris en charge par Wecasa)
• Des prestations ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois.
• Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
• Des évènements réguliers et un séminaire annuel

Déroulement des entretiens

Entretien avec notre Talent Acquisition Manager

Entretien avec Lauriane ou Laëtitia, ta future Manager - suivi d’une étude de cas orale de 15 minutes

Entretien avec Pierre (COO) ou Michel (Responsable de l’équipe Supply Expansion)