Pouvez-vous vous présenter et me raconter votre parcours professionnel ?
Je m’appelle Victor lotz, j’ai 26 ans, je suis franco-allemand ; ma mère est française et mon père est allemand. Je suis né à Paris et mes parents ont déménagé à Munich lorsque j’avais 1 an. J’ai grandi là-bas, où j’ai étudié la géographie, que je n’ai pas vraiment réussi… Pour apprendre les valeurs du travail, j’ai fait du volontariat dans la pisciculture, dans un élevage de truites (rires). Pendant cette année, j’ai pu découvrir quels étaient mes points forts et axes d’amélioration, et j’ai également pu réfléchir à ce que je voulais faire de ma vie. Je me suis donc dirigé vers un diplôme franco-allemand en management international ; j’ai étudié 2 ans à Nuremberg (Allemagne), puis 2 ans à Nancy (France). J’ai également étudié 6 mois à Bologne (Italie) et 6 mois à Shanghai (Chine). Après tous ces voyages, j’ai décidé de chercher du travail en France, et je suis aujourd’hui commercial chez IZIPIZI, où je me plais beaucoup.
Comment avez-vous été recruté par cette entreprise ?
J’ai été recruté par Léa (consultante en recrutement chez Misterbilingue), qui a proposé mon CV à IZIPIZI. J’ai été très bien accompagné dans le processus de recrutement ; le site internet de Misterbilingue est génial, les postes proposés sont vraiment qualitatifs.
Comment avez-vous connu MisterBilingue ?
Misterbilingue est le premier site qui est apparu sur Google lorsque j’ai tapé “job français allemand” !
Pourquoi être venu en France ?
J’ai souhaité venir à Paris pour rejoindre ma copine et pour commencer ma vie professionnelle là où je suis né !
Avez-vous remarqué des différences entre votre pays d’origine et la France, dans la recherche d’emploi ?
Aujourd’hui, j’ai l’impression que tout est très similaire dans le processus de recrutement (prise de contact par téléphone, entretien physique ou en visio...). Même les CV me semblent assez ressemblants, un CV de commercial allemand et un CV de commercial français seront les mêmes. On est finalement dans un environnement global où tout se ressemble.
Quelle difficulté avez-vous rencontré lors de votre recherche d’emploi ?
Je n’ai pas rencontré de difficulté dans ma recherche d’emploi, j’ai eu beaucoup d'entretiens d’embauche, mais j’estime avoir trouvé du travail facilement.
Un conseil pour bien s’intégrer dans une nouvelle entreprise française ?
L’ouverture d’esprit est très importante ! Il faut savoir être à l’écoute, parler aux gens, se présenter, apprendre à les connaître, être curieux, avoir le sourire… La confiance en soi est également très importante lorsque l’on découvre une nouvelle entreprise et/ou un nouveau métier !
Quelles sont les différences entre la façon de travailler des français et celle de l’Allemagne ?
Je dirais que tout dépend de l’industrie. Cependant, j’ai l’impression que les allemands commencent le travail plus tôt et finissent plus tôt qu’en France, mais en termes de recrutement tout est très similaire.
Peut-être que les Allemands sont plus froids que les Français, aussi (rires)… Je dirais qu’en Allemagne, il faut avoir fait ses preuves pour briser la glace.
Un bon plan pour trouver un petit bout de l’Allemagne à Paris ?
Vers République, il y a un bar allemand qui s’appelle Wunderbär : ils font des currywurst, servent de la bonne bière de Munich… Un vrai plaisir !
Comptez-vous rester en France ?
Oui, pour les 4 ou 5 prochaines années je compte rester chez IZIPIZI ; comme je suis souvent en déplacement vers l’Allemagne ce métier me plaît beaucoup. Même avec le covid, j’ai mes clients par téléphone ou par visio, c’est très agréable.
Auteur
Emilie
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