The Consumer Goods Forum (CGF) est une organisation qui réunit les fabricants et les détaillants de biens de consommation à l’échelle mondiale.
L’entreprise est en quête d’efficacité commerciale et de changement sociétal positif, dispose d’un personnel hautement qualifié et dévoué pour développer des programmes et des solutions pour différents types d’entreprises.
CGF s’est engagé à relever les principaux défis auxquels le secteur est confronté, notamment en matière de durabilité environnementale et sociale, de santé, de sécurité alimentaire et de transparence. Ils agissent ainsi pour le bien des personnes et de la planète 🌍
L’objectif de CGF
Sandra, Manager des Ressources Humaines chez CGF, a contacté le cabinet de recrutement MisterBilingue pour trouver un.e Sales Administration Officer bilingue en français et anglais.
L’objectif de CGF est de trouver une personne dynamique prête à rejoindre l’équipe de Finance et d’Administration.
Le poste proposé par CGF
Le rôle du Sales Administration Officer est d’assurer un soutien administratif de haute qualité aux membres et clients de la société.
Le profil recherché doit correspondre aux critères suivants :
Être bilingue en français et en anglais 🇫🇷🇬🇧
Avoir un diplôme (ou niveau d'études équivalent) dans une discipline liée à la gestion d'entreprise 🎓
Avoir minimum 3 ans d'expériences professionnelles, de préférence dans un environnement international 🌎
Avoir l'esprit d'équipe et être capable de prendre des initiatives
Être précis et soucieux du détail dans la gestion des chiffres comptables et des documents financiers 🔎
Notre accompagnement
Depuis mars, CGF était à la recherche d'une personne autonome et organisée capable de travailler en français et en anglais.
Alexandra, experte en recrutement chez MisterBilingue, était chargée de trouver les meilleurs profils pour l’entreprise.
Après une prise de brief complète avec le client, Alexandra peut commencer ses recherches (sourcing et chasse 🎯) grâce à nos outils spécialisés.
Une fois que des talents sont identifiés et qu’ils ont passé un entretien structuré avec notre recruteuse, Alexandra établit une shortlist et la transmet au client dans un délai de 14 jours.
Notre accompagnement ne s’arrête pas ici, notre équipe suit l’avancée des entretiens passés par le candidat jusqu’à l’embauche.
Un suivi est également mis en place pour s’assurer que la prise de poste se passe au mieux.
Le déroulé du processus de recrutement
Une fois le candidat identifié, la première étape consiste à organiser un premier entretien en visio avec notre recruteuse, permettant ainsi de comprendre ses attentes et de déterminer si son profil correspond aux besoins du client.
Ensuite, dès que les conditions préalables nécessaires sont remplies, le profil du candidat est transmis au client.
La candidate passe alors un entretien en visio avec la Manager des Ressources Humaines. Puis, elle est invitée à venir rencontrer l’équipe en personne dans les locaux, avant de recevoir une offre d’emploi 🤝
Le talent proposé par MisterBilingue
Grâce à plusieurs échanges avec le client ainsi qu’une recherche approfondie, Alexandra a réussi à trouver la candidate idéale pour ce poste : Valentina S., Sales Administration Officer bilingue français et anglai 🇨🇵🇬🇧
Valentina a débuté sa carrière dans le tourism avec des missions administratives ✈️
Ayant toujours rêvé de venir à Paris, elle décide de déménager et de reprendre ses études pour faire un master en Management Interculturel. Ensuite, elle a travaillé dans plusieurs entreprises telles que Claridge Champs-Elysées et Bank Audi France où elle a pu réaliser des missions similaires : gestion des factures, gestion de la relation client, des livraisons…
Sérieuse et diplomate, Valentina est aussi une personne curieuse et polyvalente, qui a un fort attrait pour l’administratif 🧑💻
The Consumer Goods Forum a accueilli Valentina en mai 2024 en tant que Sales Administration Officer bilingue français/anglais ! 🎉
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