Syartec est une société d’ingénierie informatique dédiée au développement d’applications web et mobiles (principalement à destination des concessions automobiles multimarques), qui a vu le jour en 2012.
Basée à Aix-En-Provence, elle propose des solutions de gestion pour les distributeurs automobiles sur 30 territoires (en Europe et en Afrique), sur 300 points de ventes et gère plus de 97 marques. 🌎
En plus de proposer ses logiciels, Syartec propose d’accompagner ses clients dans toutes les étapes de déploiements et assure leur formation et support.
Pour optimiser tous les aspects de l’activité automobile, l’entreprise a adopté une approche globale pour proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique, avec flexibilité et adaptabilité. 🤝 🚘
L’objectif de Syartec
Pour trouver un(e) Assistant.e Chef de Projet bilingue français/anglais, Gaëlle, Responsable Administrative chez Syartec, a contacté le cabinet de recrutement MisterBilingue.
Étant le bras droit du chef de projet dans les tâches liées à la conduite d'un projet, son rôle est primordial dans la mesure où il veille à la réalisation opérationnelle des consignes données par son supérieur.
Le poste proposé par Syartec
L’objectif du poste est d’épauler l’équipe de Chefs de Projet, en réalisant plusieurs missions : animer des ateliers, tester les applications et travailler en collaboration avec les développeurs pour assurer la qualité des livrables, former et accompagner les clients.
-Le profil recherché comporte les caractéristiques suivantes :
-Etre doté d’une grande rigueur et être organisé
-Être bilingue en Anglais 🇬🇧
-Avoir un esprit de synthèse
-Avoir une qualité relationnelle 👥
-Etre pédagogue 🎓
-Avoir une très bonne capacité d’analyse et de rédaction 📝
-Avoir une bonne maîtrise d’excel 💻
-Avoir une expérience dans la gestion de projet
-Être mobile à l’international 🌎
Notre accompagnement
Depuis mars, Syartec recherchait un nouveau talent prêt à se lancer dans l’aventure pour satisfaire au mieux leurs clients.
Imran, expert en recrutement chez MisterBilingue, était chargé de trouver les meilleurs profils pour l’entreprise.
Après une prise de brief complète avec le client, Imran peut commencer ses recherches (sourcing et chasse 🎯) grâce à nos outils spécialisés.
Une fois que des talents sont identifiés et qu’ils ont passé un entretien avec notre recruteur, Imran établit une shortlist et la transmet au client dans un délai de 14 jours.
Notre accompagnement ne s’arrête pas ici, notre équipe suit l’avancée des entretiens passés par le candidat jusqu’à l’embauche.
Un suivi est également mis en place pour s’assurer que la prise de poste se passe au mieux.
Le déroulé du processus de recrutement
La première étape lorsque le candidat est trouvé, est d’effectuer un premier entretien avec notre recruteur afin de connaître ses attentes et voir si son profil correspond à celles du client.
Ensuite, dès que les conditions préalables nécessaires sont remplies, le profil du candidat est transmis au client. Après un échange téléphonique avec la Responsable Administrative, le candidat réalise un premier entretien avec la Software Project Manager afin de valider ses expériences, sa motivation ainsi que sa connaissance de l’entreprise. 🧠
Ensuite, un deuxième entretien en deux parties est réalisé : un test informatique et un échange avec la Responsable Administrative, la Software Project Manager et la Directrice des Opérations.
Un troisième entretien avec le Dirigeant de Syartec et la Software Project Manager est organisé afin de valider le contrat.
Le talent proposé par MisterBilingue
Grâce à plusieurs échanges entre Gaëlle et Imran et une recherche approfondie, Imran a trouvé la candidate idéale pour ce poste : Hortense D. , multilingue anglais, français, espagnol, néerlandais et chinois.
Grâce à ses expériences à l’étranger, notamment en Australie, Hortense parle très bien anglais. 🌍
Elle a eu des expériences en Service Client, notamment chez Cofidis. A la fin de ses études, elle a intégré un cabinet de conseil spécialisé dans l’impact et la RSE pour y effectuer un stage. Cette expérience lui a permis de contribuer au premier rapport extra-financier de l'entreprise et à la mise en place de la démarche RSE, y compris la stratégie de planification et les techniques de récolte des données. Hortense a pu diriger et participer à plusieurs projets. Par exemple, elle a mis en place un baromètre de la RSE dans la région PACA.
Doté d’un bon sens de la communication, Hortense est une personne organisée et rigoureuse. C’est une personne qui apprécie le partage et le travail d’équipe.
En se renseignant sur Syartec, le projet lui a directement plu et elle apprécie les valeurs d’égalité homme-femmes que prône l’entreprise. Elle aime aussi le fait que l’entreprise soit dans le secteur informatique, car elle a étudié cela pendant 3 ans. De plus, elle a été attirée par la dimension internationale de l’entreprise qui va lui permettre de parler anglais et de voyager afin de rencontrer les clients.
Syartec a accueilli Hortense en juillet 2023 en tant qu’Assistante Chef de Projet français/anglais ! 🎉
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