En France, pour obtenir un entretien pour un emploi, vous devrez probablement écrire une lettre de motivation. Dans cet article, Mister Bilingue vous aide à rédiger la meilleure lettre pour un emploi !
Vous avez découvert une offre pour le poste de vos rêves, mais le recruteur vous demande une lettre de motivation en plus de votre CV… Que faire ?
Perte de temps pour certains, parcours du combattant pour d’autres, parler de soi n’est pas toujours facile et nous pousse parfois même à abandonner notre candidature pour un poste.
Pourtant, en France, qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou d’une offre de stage, savoir rédiger une lettre de motivation reste un excellent moyen de se démarquer des autres candidats et de se préparer sereinement pour un futur entretien.
L’équipe Mister Bilingue vous accompagne dans cette aventure pour écrire la lettre de motivation de vos rêves !
Et si vous souhaitez écrire une lettre de motivation en anglais, on vous propose d’aller faire un tour ici.
Commençons par faire un tour d’horizon des questions auxquelles nous allons répondre ensemble :
1- Que dois-je faire avant de rédiger ma lettre de motivation ?
2- Comment bien mettre en page ma lettre de motivation ?
3- Que dois-je raconter dans ma lettre de motivation ?
Que dois-je faire avant de rédiger ma lettre de motivation ?
Avant de rédiger votre lettre de motivation, vous devez d’abord réfléchir à votre candidature. Il est donc nécessaire de vous poser plusieurs questions :
- Que dois-je savoir sur une entreprise qui m’intéresse ?
- Quelles sont mes compétences et que puis-je apporter à l’entreprise ?
- Comment faire pour attirer l’attention de cette entreprise ?
En répondant efficacement à ces questions, vous pourrez :
- mieux visualiser les besoins de l’entreprise et le poste que vous visez.
- Mieux connaître vos forces et qualités
- montrer à l’entreprise tout votre potentiel pour décrocher un entretien d’embauche.
Vous n’avez pas encore commencé à chercher un emploi ? Aucun problème, notre équipe vous explique tout ce qu’il faut savoir sur la recherche d'emploi en France.
Étudiez l’entreprise et le poste proposé !
La première étape consiste à réfléchir à l’entreprise qui vous intéresse. Faites en sorte de comprendre son histoire, sa manière de fonctionner et ses besoins.
Attention, l’objectif n’est pas de lire une simple page wikipédia : on vous voit venir ceux qui copie-colle leurs exposés ! Vous devez réellement vous imprégner de l’image que souhaite renvoyer l’entreprise, comme si vous étiez déjà embauché.
N’hésitez pas à prendre contact avec d’anciens ou actuels employés de l’entreprise pour vous faire une idée de l’atmosphère au sein de la boîte. Avec un peu de chance, vous pourrez même savoir si oui ou non ils possèdent bien un baby-foot et une machine à expresso dans leurs locaux !
Avec un maximum d’informations, vous serez en tout cas plus confiant lorsqu’il s’agira de comparer vos aspirations avec celles de l’entreprise.
Réfléchissez à vos propres compétences !
Pouvoir définir et classer ses qualités est d’une grande aide lorsqu’il s’agit de postuler. Réfléchissez aux compétences et aux expériences qui vous définissent en milieu professionnel, et essayez de les aligner avec les missions exigées pour le poste que vous souhaitez obtenir.
Vous visez un poste en marketing ?
- Listez vos compétences en lien avec le domaine du marketing.
- Établissez les expériences professionnelles qui se rapprochent du poste.
- Comparez vos ambitions avec les objectifs de l’entreprise.
En créant des ponts entre vous et ce poste vous serez plus apte à légitimer votre candidature.
Vous pouvez évidemment vous aider de votre CV pour répondre à ces questions, mais essayez de voir au delà pour ne pas que votre lettre ressemble à un simple copier-coller (on vous voit toujours les feignants) !
Vous n’avez pas encore de CV ? C’est terrible ! Venez vite lire notre artilcle pour découvrir comment rédiger le CV parfait en quelques minutes !
Apprenez à connaître votre interlocuteur !
Essayer d’en apprendre un peu plus sur votre interlocuteur peut être un bon moyen de préparer votre lettre de motivation.
Faites en sorte de trouver son mail, ses coordonnées, son compte Linkedin, etc. (évitez d’harceler la personne quand même, ça fait mauvais genre).
En sachant avec qui vous dialoguez, vous serez plus à même de comprendre ce qu’il attend de vous en tant que candidat. Vous aurez ainsi plus de chance de l’intriguer pour qu’il vous propose le saint graal : un entretien.
Après avoir effectué ce petit exercice de connexion entre vous et l’entreprise, il ne vous reste « plus » qu’à rédiger votre lettre. On vous rassure, tout va bien se passer.
Comment bien mettre en page votre lettre de motivation ?
Commençons par le commencement : une lettre de motivation, c’est avant tout une lettre. Incroyable, non ?
Si vous avez bien suivi vos cours de français au collège, vous savez qu’une lettre doit avoir une forme, une mise en page et des informations essentielles.
Plus concrètement, bien mettre en page votre lettre de motivation permettra de faciliter la lecture du recruteur et de lui donner en un clin d’œil les informations essentielles vous concernant.
Pour le format et la mise en page, votre lettre de motivation doit s’écrire sur une page, qu’il s’agisse d’une lettre manuscrite ou dactylographiée.
Si vous écrivez via un ordinateur, privilégiez les Police Arial, Calibri ou Times new Roman, au cas où votre lecteur n’aurait pas accès à d’autres polices.
Si vous écrivez de manière manuscrite, faites-en sorte d’avoir une écriture lisible et agréable à lire. Si ce n’est pas possible, demandez à votre voisine calligraphe d’écrire votre lettre. Si elle n’existe pas, passez plutôt sur un ordinateur.
Enfin, faites en sorte d’avoir une mise en page aérée, avec des paragraphes facilement identifiables.
Concernant les informations essentielles :
En haut à gauche de votre lettre :
- Inscrivez votre identité (nom, prénom), votre adresse, votre numéro de téléphone et votre mail.
- Une ligne en dessous de vos coordonnées, inscrivez l’objet de votre lettre, c’est-à-dire l’intitulé du poste pour lequel vous postulez (mettez la référence de l’annonce si il s’agit d’une offre d’emploi).
En haut à droite de votre lettre :
- Indiquez le nom de l’entreprise.
- Indiquez le nom de votre interlocuteur si possible (à priori la personne en charge du recrutement).
Si vous souhaitez obtenir des exemples de lettres de motivation, vous pouvez jeter un coup d’œil ici!
Que devez-vous raconter dans votre lettre de motivation ?
Si vous avez bien suivi la première étape sur la réflexion avant de rédiger votre lettre, il ne vous reste plus qu’à mettre tout cela sur votre feuille ! Facile, non ?
Il existe 3 parties classiques lorsqu’il s’agit d’écrire une lettre de motivation :
1- Parler de l’entreprise.
2- Parler de soi.
3- Faire le lien entre l’entreprise et ce qu’on peut lui apporter.
En clair, vous devrez d’abord montrer que vous avez compris la mission et les ambitions de l’entreprise que vous visez, puis détailler les compétences et les aspirations que vous avez professionnellement, pour enfin mettre en avant ce que vous pouvez concrètement apporter à l’entreprise.
Parlez de l’entreprise.
Ici, vous devrez montrer que vous avez compris les besoins et les missions de la compagnie. N’hésitez pas à expliquer pourquoi, selon vous, il s’agit d’une entreprise à suivre, en phase avec son domaine ou qui a des ambitions qui vous parlent.
N’hésitez pas à mettre des références ou des statistiques pertinentes pour argumenter concrètement sur ces points, le but n’étant pas de flatter mais de montrer que vous avez effectué des recherches pour comprendre l’entreprise et ses besoins.
Parlez de vous.
Dans cette partie, valorisez votre parcours professionnel et vos compétences via une rédaction à la fois positive et engagée.
L’objectif est ici de préparer le terrain pour la partie suivante, en crédibilisant votre candidature grâce des expériences concrètes.
Faites donc en sorte de bien mettre en évidence :
- vos expériences professionnelles dans d’autres entreprises.
- Votre diplôme dans un domaine similaire au poste souhaité.
- vos compétences sur des sujets proches des missions exigées.
Si possible, vous pouvez également vous appuyer sur des recommandations de vos précédentes entreprises pour renforcer votre candidature.
Parlez de ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
Dernière partie, et sûrement la plus importante : que pouvez-vous concrètement apporter à l’entreprise ? Si vous pensez ne rien pouvoir apporter à l’entreprise, on vous invite à repasser à la première partie de cet article (vous allez y arriver, on croit en vous).
Dans cette partie, faites en sorte de lier vos compétences et vos aspirations avec les besoins et les ambitions de l’entreprise. Montrez les bénéfices mutuels que chacun de vous peut obtenir en travaillant main dans la main. Insistez sur vos forces et sur ce que vous pouvez apporter à l’entreprise et donnez lui une raison de vous faire confiance pour le poste convoité !
Vous pouvez par exemple :
- Mettre en avant une expérience qui vous relie à une mission récente de l’entreprise.
- Parler de votre maitrise commune d’outils professionnels.
- Évoquer les qualités humaines que vous pourriez apporter à votre future équipe.
- Exprimer votre souhait de gravir les échelons sur le long terme dans cette entreprise.
En résumé, créez un lien avec l’entreprise et positionnez-vous comme un candidat crédible pour le poste.
Vous souhaitez aller encore plus loin ? On vous invite à lire cette lettre de motivation écrite par… Léonardo Da Vinci himself ! On est assez sereins pour affirmer qu’il a trouvé un job assez rapidement avec sa lettre.
TON RÉCAPITULE :
Comment rédiger une lettre de motivation en France ?
1- Obtenez des informations sur l’entreprise et réfléchissez à vos propres compétences par rapport au poste souhaité.
2- Respectez le format et la mise en page de votre lettre.
3- Suivez notre plan en trois parties : parlant d’abord de l’entreprise, puis de votre profil, et enfin de ce que vous pouvez concrètement apporter à l’entreprise.
Connaître ses qualités ; être concis ; savoir parler de l’entreprise et la mettre en lien avec ses propres compétences : tous ces points positifs se retrouvent dans la rédaction d’une lettre de motivation.
Félicitations, grâce à Mister Bilingue, vous avez désormais toutes les clés pour rédiger une excellente lettre et passer à l’étape suivante : lpasser un entretien !
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Nous espérons que ces conseils vous seront utiles, et vous souhaitons bon courage dans votre recherche d’emploi.
