KANG est une plateforme novatrice dédiée à l'échange de compétences spécialisées, incarnant ainsi la vision du "Home Skill Sharing" 🤲
Fondée en 2012 par Nicolas Grumbach et Laetitia Alcover, l’entreprise offre des services personnalisés qui sont proposés par des experts indépendants dans les domaines suivants :
arts divinatoires, coaching spirituel et de vie ;
juridique ;
coaching professionnel.
Kang est présente dans de nombreux pays européens (France, Italie, Espagne, Suisse, Belgique) mais aussi aux États-Unis et en Amérique Latine 🌎
L’objectif de KANG
Biagio, Head of International Development chez Kang, a contacté le cabinet de recrutement MisterBilingue pour trouver un.e Digital Marketing Executive.
L’objectif de KANG est de trouver une personne prête à travailler au développement de campagnes marketing multicanales pour sa marque britannique, TheCircle, et à soutenir certaines de ses autres marques européennes.
Le poste proposé par KANG
Le rôle du Digital Marketing Executive consiste à planifier, exécuter et optimiser des stratégies de marketing en ligne pour accroître la visibilité de la marque, attirer des prospects et engager les clients.
Le profil recherché doit correspondre aux critères suivants :
Être bilingue en anglais et en français 🇬🇧🇫🇷
Avoir 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction marketing similaire 💻
Savoir utiliser Photoshop, Illustrator, Canva et d'autres outils de conception similaires 🎨
Avoir de solides compétences analytiques, techniques et numériques, avec une maîtrise de Sheets/Excel et d'autres outils tels que DataStudio et Google Analytics 📊
Comprendre le marché britannique et les autres marchés européens 🌍
Notre accompagnement
Depuis juillet, KANG était à la recherche d'une personne créative avec le souci du détail et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Nicolas, expert en recrutement chez MisterBilingue, était chargé de trouver les meilleurs profils pour l’entreprise.
Après une prise de brief complète avec le client, Nicolas peut commencer ses recherches (sourcing et chasse 🎯) grâce à nos outils spécialisés.
Une fois que des talents sont identifiés et qu’ils ont passé un entretien structuré avec notre recruteur, Nicolas établit une shortlist et la transmet au client dans un délai de 14 jours.
Notre accompagnement ne s’arrête pas ici, notre équipe suit l’avancée des entretiens passés par le candidat jusqu’à l’embauche.
Un suivi est également mis en place pour s’assurer que la prise de poste se passe au mieux.
Le déroulé du processus de recrutement
Ayant retenu l’attention du client, la candidate passe un premier entretien avec le Head of International Development et la Head of Acquisition de Kang, afin de présenter une étude de cas qu’elle avait préparé au préalable ✍️
La candidate a ensuite été invitée à prendre un café avec l’équipe pour les rencontrer et visiter les locaux, avant d'effectuer un second entretien en visio avec l’équipe UK, avec laquelle elle sera amenée à collaborer.
Le talent proposé par MisterBilingue
Grâce à plusieurs échanges avec le client ainsi qu’une recherche approfondie, Nicolas a réussi à trouver la candidate idéale pour ce poste : Stephanie S., Digital Marketing Executive bilingue français et anglais 🇨🇵🇬🇧
Stephanie a tout d’abord effectué un Bachelor en Business et Psychology au Royaume-Uni 💂
Elle s’est ensuite orientée vers l'hôtellerie et la restauration et a occupé plusieurs postes en tant que Restaurant Manager entre le Royaume-Uni et l’Australie. Stéphanie a aussi plusieurs expériences dans le Marketing, dont une chez Mark Moran Vaucluse (une résidence australienne pour personnes âgées) et une en freelance pour une entreprise de fitness. En 2024, elle a emménagé à Paris et a travaillé chez Nissan en tant que Customer Care.
Stephanie est une personne dynamique, qui va pouvoir développer ses compétences en Marketing grâce au poste chez Kang
Kang a accueilli Stephanie en octobre 2024 en tant que Digital Marketing Executive bilingue français/anglais ! 🎉
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