Dayuse est le leader de la réservation d’hôtels en journée. 🏨
Son but est de permettre à ses clients de pouvoir profiter d’une chambre d’hôtel en journée, au meilleur prix, ainsi que des différents espaces et services proposés traditionnellement par les hôteliers.
Le service, accessible via le site web et l’application, est désormais disponible dans 25 pays auprès de 7 000 hôtels partenaires. 🌍
L’objectif de DAYUSE
Guillaume, DRH chez Dayuse, a contacté le cabinet de recrutement MisterBilingue pour trouver un.e Account Manager trilingue français, anglais, néerlandais.
L’objectif de Dayuse est de renforcer ses équipes travaillant sur le marché UK et Pays-Bas.
Le poste proposé par DAYUSE
Le rôle de l’Account Manager est de détecter et mettre en œuvre des opportunités dans un but d'augmenter le chiffre d'affaires de Dayuse.
Le profil recherché doit correspondre aux critères suivants :
Être bilingue en néerlandais et en anglais (niveau C1 minimum) 🇳🇱🇬🇧
Avoir une première expérience en gestion de portefeuille client 💼
Être dynamique, proactif et flexible 💪
Avoir un goût prononcé pour les environnements multiculturels 🌍
Notre accompagnement
Depuis avril, Dayuse est à la recherche d'une personne capable de gérer les besoins des clients du groupe et de les fidéliser.
Nicolas, expert en recrutement chez MisterBilingue, était chargé de trouver les meilleurs profils pour l’entreprise.
Après une prise de brief complète avec le client, Nicolas peut commencer ses recherches (sourcing et chasse 🎯) grâce à nos outils spécialisés.
Une fois que des talents sont identifiés et qu’ils ont passé un entretien structuré avec notre recruteur, Nicolas établit une shortlist et la transmet au client dans un délai de 14 jours.
Notre accompagnement ne s’arrête pas ici, notre équipe suit l’avancée des entretiens passés par le candidat jusqu’à l’embauche.
Un suivi est également mis en place pour s’assurer que la prise de poste se passe au mieux.
Le déroulé du processus de recrutement
Une fois le candidat identifié, la première étape consiste à organiser un premier entretien en visio avec notre recruteur, permettant ainsi de comprendre ses attentes et de déterminer si son profil correspond aux besoins du client.
Ensuite, dès que les conditions préalables nécessaires sont remplies, le profil du candidat est transmis au client.
Le candidat ayant retenu l’attention du client, celui-ci doit enregistrer une vidéo de lui pour un entretien sur une plateforme afin de tester ses compétences linguistiques.
Ensuite, le candidat passe un premier entretien avec la manager de Dayuse, suivi d’un dernier entretien avec cette fois-ci le DRH.
Le talent proposé par MisterBilingue
Grâce à plusieurs échanges avec le client ainsi qu’une recherche approfondie, Nicolas a réussi à trouver le candidat idéal pour ce poste : Louis D., Account Manager trilingue français, néerlandais et anglais 🇳🇱🇬🇧
Louis est originaire des Flandres et a suivi un parcours académique orienté vers l’immobilier. Il a ainsi validé un Bachelor dans cette spécialité.
Au cours de ses études, il est parti vivre 6 mois à Barcelone en échange où il a pu pratiquer l’anglais quotidiennement.
À son retour, il a travaillé pendant plus de deux ans en tant qu’agent immobilier en Belgique, expérience au cours de laquelle il a réalisé beaucoup de prospection.
Dayuse a accueilli Louis en juin 2024 en tant que Account Manager trilingue français/anglais/néerlandais ! 🎉
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