Comment Approach People recrute des profils multilingues pour ses clients ?
Approach People est un cabinet de recrutement international créé en 2000 et qui s'impose aujourd'hui comme un leader du recrutement en Europe. Ils travaillent en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain.
Ils interviennent principalement en France, Irlande, Grande Bretagne, Espagne, Suisse, Allemagne, Pays Bas, Suède et au Luxembourg pour le compte d'importantes sociétés et sur des secteurs d'activités divers et variés.
Approach People a un département spécialisé dans le recrutement de personnel multilingue et profils de hautes compétences, destinés à occuper des postes à responsabilité. Les entreprises avec lesquelles ils travaillent ont un fort attrait international.
Le profil recherché
En recherche constante de candidats bilingues et internationaux pour leurs clients, Approach People accompagne ses clients sur des postes en Marketing, Commercial, Service Client, Administration des Ventes, Comptabilité entre autres.
La prestation RH choisie par l’équipe d’Approach People
Pour son développement en Italie, Affluences a fait appel à MisterBilingue - cabinet de recrutement. En effet, Affluences avait des difficultés à trouver un talent italophone pour compléter son équipe. L’entreprise a donc fait confiance à Margaux, consultante en recrutement chez MisterBilingue, pour trouver le profil idéal. De plus, Affluences pouvait compter sur l’absence de clause d’exclusivité proposée par MisterBilingue ; en effet, si l’entreprise souhaitait mandater un autre cabinet de recrutement sur ce poste, c’était tout à fait possible !
Le talent multilingue proposé par MisterBilingue
En tant que cabinet de recrutement, il était indispensable pour Approach People de combiner à la fois la publication d'annonces et l'accès à la CVthèque. La diffusion d'annonces permet d'attirer des profils qualifiés et intéressés par les offres et de toucher une cible bien définie. De plus, en ayant accès aux profils inscrits via la CVthèque, Approach People peut cibler directement les candidats par langue ou métier et ainsi les contacter pour un entretien.
Les retours de Christophe, consultant en recrutement chez Approach People
Les retours sont positifs. Christophe Guérin, consultant spécialisé sur les talents multilingues au sein de Approach People, utilise Mister Bilingue pour l'ensemble de ses besoins. Cela lui permet de recevoir un flux de candidatures qualifiées et donc de trouver les profils idéaux pour ses clients.
“Nous utilisons la plateforme Mister Bilingue depuis maintenant 4 ans pour accompagner nos clients sur leurs recrutements multilingues.”
Auteur
Émilie
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